Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,

mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause. Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.
Euer / Ihr ver.di-Blog-Team

Donnerstag, 29. Januar 2015

Achtung Personalgespräche!




Wieder einmal sehr aktuell!
Sie sollen zu einem Personalgespräch kommen?

Sei es wegen einer Versetzung, Ihrer Leistung, möglichen Fehlern, einem Krankengespräch oder anderen Gründen.
Immer wieder kommt es vor, dass Vorgesetzte zu einem Personalgespräch einladen. Dazu sollten Sie Folgendes wissen:

·         Sie haben ein Recht darauf, rechtzeitig vorher den genauen Grund zu erfahren, um sich auf das Gespräch vorbereiten zu können. Lassen Sie sich nicht einschüchtern!
·         Nehmen Sie einen Betriebsrat Ihres Vertrauens mit!
Das ist Ihr Recht! Das gilt für jede Form von Personalgesprächen!
Lassen Sie sich auf keinem Fall durch Ihren Vorgesetzten
ein Betriebsratsmitglied vorschreiben!
Das ist absolut unrechtmäßig!

Es gibt für die BAUR-Gruppe momentan 25 Betriebsratsmitglieder, aus denen Sie auswählen dürfen. Sie sind alle im BAUR-Intranet aufgeführt. Haben Sie keinen eigenen PC-Zugriff, können Ihnen die ver.di-Vertrauensleute weiterhelfen. Suchen Sie sich selbst Ihr Betriebsratsmitglied aus, das Sie zum Termin begleiten soll.
·         Hat Ihr Wunsch-Betriebsrat momentan keine Zeit, findet der Termin nicht statt und wird auf später verschoben.
·         Sind Sie doch einmal alleine in ein Gespräch gegangen, können Sie dies jeder Zeit abbrechen und den Raum verlassen. Weisen Sie Ihren Vorgesetzten deutlich darauf hin, dass Sie bereit sind, das Gespräch in Anwesenheit Ihres Betriebsratsvertreters zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen.