Wieder einmal sehr aktuell!
Sie sollen zu einem Personalgespräch
kommen?
Sei es wegen einer Versetzung, Ihrer Leistung,
möglichen Fehlern, einem Krankengespräch oder anderen Gründen.
Immer wieder kommt es vor, dass Vorgesetzte zu einem Personalgespräch einladen. Dazu sollten Sie Folgendes wissen:
Immer wieder kommt es vor, dass Vorgesetzte zu einem Personalgespräch einladen. Dazu sollten Sie Folgendes wissen:
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Sie haben ein Recht darauf, rechtzeitig vorher den genauen Grund
zu erfahren, um sich auf das Gespräch vorbereiten zu können. Lassen Sie sich
nicht einschüchtern!
·
Nehmen Sie einen Betriebsrat Ihres
Vertrauens mit!
Das ist Ihr Recht! Das gilt für jede Form von Personalgesprächen!
Lassen Sie sich auf keinem Fall durch Ihren Vorgesetzten
ein Betriebsratsmitglied vorschreiben!
Das ist absolut unrechtmäßig!
Es gibt für die BAUR-Gruppe momentan 25 Betriebsratsmitglieder, aus denen Sie auswählen dürfen. Sie sind alle im BAUR-Intranet aufgeführt. Haben Sie keinen eigenen PC-Zugriff, können Ihnen die ver.di-Vertrauensleute weiterhelfen. Suchen Sie sich selbst Ihr Betriebsratsmitglied aus, das Sie zum Termin begleiten soll.
Das ist Ihr Recht! Das gilt für jede Form von Personalgesprächen!
Lassen Sie sich auf keinem Fall durch Ihren Vorgesetzten
ein Betriebsratsmitglied vorschreiben!
Das ist absolut unrechtmäßig!
Es gibt für die BAUR-Gruppe momentan 25 Betriebsratsmitglieder, aus denen Sie auswählen dürfen. Sie sind alle im BAUR-Intranet aufgeführt. Haben Sie keinen eigenen PC-Zugriff, können Ihnen die ver.di-Vertrauensleute weiterhelfen. Suchen Sie sich selbst Ihr Betriebsratsmitglied aus, das Sie zum Termin begleiten soll.
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Hat Ihr Wunsch-Betriebsrat momentan
keine Zeit, findet der Termin nicht statt und wird auf später verschoben.
·
Sind Sie doch einmal alleine in ein
Gespräch gegangen, können Sie dies jeder Zeit abbrechen und den Raum verlassen.
Weisen Sie Ihren Vorgesetzten deutlich darauf hin, dass Sie bereit sind, das
Gespräch in Anwesenheit Ihres Betriebsratsvertreters zu einem späteren
Zeitpunkt fortzusetzen.