Immer häufiger kommt es unter anderem auch in Deutschland vor, dass Betriebsräten und Gewerkschaftsmitgliedern das Leben schwer gemacht wird.
Mehr darüber erfahren kann man auf dieser Internetseite:
https://aktion.arbeitsunrecht.de/
Und am Beispiel Playmobil:
http://arbeitsunrecht.de/playmobil-union-busting-in-franken/#more-8263
Und am Beispiel Brose:
https://www.dgbrechtsschutz.de/fuer/betriebsraete/brose-setzt-sich-ueber-gerichtliche-entscheidung-hinweg/
http://www.genios.de/presse-archiv/artikel/NPC/20160220/teilerfolg-fuer-brose-betriebsraeti/A66451846.html
http://www.infranken.de/regional/coburg/Kein-Hausverbot-gegen-Coburger-Betriebsraetin;art214,1317383
Die Betriebsrätin darf nun das Betriebsgelände wieder betreten. Aber unter schikanösen Auflagen seitens des Unternehmens. Das steht einem renomiertem Unternehmen gar nicht gut zu Gesicht!
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,
liebe Interessierte,
mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause. Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.
Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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liebe Interessierte,
mit diesem Blog wollen wir als Gewerkschaft ver.di euch / Sie über aktuelle Vorgänge beim Baur-Versand Burgkunstadt transparent und schnell informieren und euch / Ihnen Gelegenheit geben, sich zu äußern.Wir haben uns für diese Informationsverbreitung aus unterschiedlichen Gründen entschieden: Zum einen seid ihr / sind Sie so nicht mehr auf Gerüchte angewiesen, die ja alltäglich aufkommen, zum anderen kommen über diesen Kanal Informationen aus erster Hand blitzschnell zu Euch / Ihnen nach Hause. Wir werden unser Bestes geben, so aktuell wie möglich, und so ausführlich wie nötig zu informieren. Gerne könnt ihr Euch / können Sie sich durch Kommentare einbringen. Zensur wird unsererseits bei Einträgen ausgeübt, die offensichtliich unfair sind, klar die Unwahrheit verbreiten oder ins Niveaulose abgleiten.Wir wünschen uns und euch / Ihnen viel Spaß beim Lesen und Schreiben und Kommentieren.
Euer / Ihr ver.di-Blog-Team
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